Lyses stillingen ut når noen slutter?
Tall per 8. oktober 2026
Hos 9 av 10 er den ikke lyst ut ennå. Per 8. oktober 2026 har 473 av 514 bedrifter som har mistet noen i salg, IT, økonomi, HR eller ledelse siden juli, ingen stillingsannonse ute for rollen.
Per rollegruppe
| Rolle | Bedrifter | Uten stillingsannonse | Andel | Liste |
|---|---|---|---|---|
| Salg | 287 | 270 | 94 % | Se listen |
| IT | 76 | 60 | 79 % | Se listen |
| Økonomi | 68 | 65 | 96 % | Se listen |
| HR | 86 | 81 | 94 % | Se listen |
| Ledere | 51 | 51 | 100 % | Se listen |
Bedrifter som har mistet noen siden juli, uten at vi har sett en ny starte. Tall per 8. oktober 2026.
Hva det betyr for deg
Behovet finnes hos 473 bedrifter som ikke har lyst ut stillingen. Der konkurrerer du ikke med andre byråer om en annonse. Ta kontakt før annonsen kommer.
Slik måler vi
Vi leser offentlige jobbhistorikker for titusenvis av personer i Norge. En bedrift kommer med når noen i en av rollene har sluttet siden juli, og vi ikke har sett en ny starte i samme rollegruppe.
Så ser vi etter en åpen stillingsannonse for samme rolle hos bedriften. Bedriftens utlysninger på LinkedIn leser vi hver uke eller hver måned, og nye stillingsannonser i Norge hver dag. Finner vi ingen åpen annonse for rollen, teller bedriften som uten stillingsannonse.
Vi teller bare roller der vi følger nok personer til å se hele markedet.
Slik gjør StaffingRadar det
StaffingRadar følger jobbhistorikken til titusenvis av personer i Norge. Når noen i en rolle du rekrutterer til slutter, får du bedriften: hvem som sluttet, når, hvor de gikk videre, om en ny har startet, om stillingen er lyst ut, og hvem du bør kontakte.